Большинство проблем в проектах – проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде 🙁
Чаще всего причины кроются именно в лидере – в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» ⭐️ в команду: нужно научить их работать вместе
Константин Борисов, автор книги "Командос: Как достигать больших целей вместе" делится принципами методики "Командос", с помощью которой можно построить команду мечты и стать для нее лидером:
▫️ понять себя,
▫️ определить сильные стороны и ограничения,
▫️ подобрать правильных людей на правильные позиции.